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陜西師范大學美術學院2022年兼職教授招聘公告

為進一步強化教師教育主責主業，弘揚“西部紅燭兩代師表”精神，根據學校“十四五”發展規劃，我院擬面向全國基礎教育一線聘請一位教師教育專家以兼職教授身份到校工作，現將具體工作通知如下。

一、聘任數量

1人(基礎教育一線美術教師)

二、聘任條件

(一)堅持正確的政治方向，遵守中華人民共和國法律法規和學校相關規定;

(二)具有高尚的道德情操，恪守教師師德行為規范、學術道德規范，學風嚴謹，誠信正派;

(三)年齡原則上不超過65周歲，身心健康，能夠承擔一定的教學、科研和其它工作;

(四)有責任心，熱心支持學校的發展和建設，在推動我校教師教育學科建設、加強人才培養、促進學術交流與合作等方面能夠發揮重要作用，愿意且能夠為我校的人才培養和科學研究服務;

(五)長期從事基礎教育一線工作，具有正高級教師專業技術職務，或具有省級及以上特級教師榮譽稱號，或具有高級專業技術職務且獲得過省級學科帶頭人及以上的榮譽稱號。

三、工作職責

(一)聚焦學科前沿。對本學科在教師教育領域的發展方向和發展思路提供重要建議，協助本學科引領全國教師教育尤其是西部基礎教育先進水平。

(二)聚焦人才培養。指導或協助指導青年教師，可根據學科特點和發展需要組建創新研究工作室。聘期內協助學院聯系教育實習基地，承擔學校本科生和研究生教學任務，大三部分本科生的實習教學工作，實習前的講授、培訓和現場實踐教學等。

(三)聚焦教學研究。依托學校積極申報開發國家級精品課程或國家級、省部級重點(重大)教改項目，在教學工作實踐中，積極探索本學科教學的新思路、新發展和新領域。

(四)聚焦成果應用。依托學校申請國家級、省部級教育教學成果獎，并向省內外推廣應用。組織教學能力大賽或命題說題能力大賽、省級教學觀摩活動、全國范圍的教育教學主題論壇等活動，展開各類形式多樣、內容豐實的學術交流活動，擴大影響力和輻射力。

四、聘任程序

(一)個人申請。擬聘人員提供完整的個人簡歷并填寫《陜西師范大學兼職教授審批表》(附件1)遞交至美術學院郵箱(msxybg@snnu.edu.cn)。

(二)單位初審。美術學院對申請人材料進行篩選、初審，經黨政聯席會議研究后確定擬聘人選，結合教師教育學科和隊伍建設需要，擬定具體工作職責。

(三)學校研究。人力資源部會同相關部門對各單位提交的擬聘人員材料進行審核研究，并提出擬聘意見。經學校會議研究后，確定聘任人選。

(四)學校聘任。學校統一組織教師教育兼職教授聘任儀式，頒發聘書，簽訂協議。

五、日常管理

教師教育兼職教授待遇及日常管理按照《陜西師范大學兼職教授聘任與管理辦法》(陜師校發〔2019〕28號)進行管理。

美術學院

2022年8月3日

附件：陜西師范大學兼職教授審批表.doc