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陜西省“環境廢棄物能源與資源再生”創新團隊由西安建筑科技大學陳榮教授牽頭。團隊與國內外知名高校及領軍企業開展產學研合作，在廢水和固廢治理與高效資源能源化領域成功研發多項新技術，形成了一支“理論創新—技術開發—國際合作—工程應用”的特色化創新團隊，在人才培養、重大項目、高水平論文、成果轉化、科技獎勵等方面做出了重要貢獻。

一、團隊負責人

陳榮，西安建筑科技大學教授、博士生導師，現任西安建筑科技大學國際交流合作處處長。擔任陜西省科技創新團隊帶頭人、sci二區期刊journalofwaterprocessengineering副編輯；曾任國際水協會（iwa）中國青年委員會副主席、日本學術振興會（jsps）海外研究員、日本東北大學客座研究員。陳榮教授長期從事污水資源化領域的研究工作，先后主持國家重點研發項目、國家科技重大專項子課題、國家自然科學基金等國家級項目（課題）4項，及陜西省重大/重點/攻關類項目8項。獲國家科技進步二等獎1項，陜西省科技一等獎2項、二等獎2項。發表論文40余篇，其中sci論文30余篇。出版專著2部。

二、招聘人數

科研博士后2-3名，外籍博士后1名。

三、崗位要求

1.獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般在35周歲（含）以下，能夠保證全職在站從事博士后研究工作。

2.博士專業一般需為環境、化學、微生物相關，博士期間從事的研究工作以實驗/試驗為主。

3.成果方面，須符合下列條件之一：

（1）博士期間，在sci期刊以第1作者或第2作者（僅限導師為第1作者，申請者為第2作者的情況）發表過1篇影響因子大于5的論文；

（2）博士期間，在sci期刊以第1作者或第2作者（僅限導師為第1作者，申請者為第2作者的情況）發表論文的累計影響因子大于8。

四、崗位職責

1.獨立完成團隊安排的實驗室或現場實驗/試驗任務；

2.獨立撰寫科研學術論文；

3.協助指導碩士研究生；

4.參與撰寫科研基金/項目申報材料和結題材料；

5.參與組織團隊學術交流活動；

6.完成團隊負責人安排的其他相關工作。

五、相關待遇

年收入15-20萬元（稅前），享受子女入學，博士后公寓（或租房補貼），辦公場所，超協議成果業績獎勵及社會（商業）保險等待遇。根據科研產出，結合團隊承擔的項目，發放科研績效。

六、應聘方式

有意者請提供詳細個人簡歷一份，包括年齡、教育和工作經歷、相關研究基礎、論文發表情況及其他成果等。經初選通過者將安排面試。

聯系人：王高駿；聯系方式：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

相關鏈接：《西安建筑科技大學博士后管理辦法》

《西安建筑科技大學2020年博士后招聘公告》

來源：

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