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黑龍江大學是黑龍江省人民政府與教育部共建、國家國防科技工業局和黑龍江省共建的地方綜合性大學，是黑龍江省雙一流建設a類高校。學校占地面積181萬平方米，教職工3000余名，全日制在校生33000余人。擁有涵蓋哲、經、法、教、文、史、理、工、農、管、藝11個學科門類的本科專業86個，博士學位授權一級學科10個，碩士學位授權一級學科35個，碩士專業學位類別15個。作為黑龍江省學科門類最全、專業覆蓋最廣的綜合性大學，為地方和國家經濟社會發展提供了高端的人才支持、智力支撐、科技服務和文化引領。為進一步提升辦學水平，現面向校內外公開招聘計算機科學技術學院、軟件學院院長，具體事項公告如下。

一、應聘條件

1.認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，堅持馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，在政治上同黨中央保持高度一致。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，熱愛高等教育事業，學風正派，治學嚴謹，為人師表，具有良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊精神。

3.具有博士學位和正高級職稱（任職兩年以上）。具有計算機相關專業教學或科研工作經歷。

4.具有一定的管理經歷，具備較強的組織協調能力，能全面履行學院的人才培養、科學研究、學科建設、社會服務、國際交流等管理職責。

5.身心健康，年齡在50周歲以下。

6.業內公認的高水平專家可以柔性引進，上述條件可適當放寬。

二、崗位職責

（一）能夠全職在校工作的人員，應履行以下崗位職責：

1.全面主持學院的教學、科研、學科和行政管理工作，制定學院發展戰略規劃并組織實施。

2.加強學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才和優秀青年骨干人才，加強團隊建設，打造高水平特色學科團隊。

3.強化本科專業建設，提升專業水平，探索創新人才培養模式，進一步提升人才培養質量。

4.積極投身教學與科研工作，推進學科建設與發展，著力提升學院學科水平和影響力。

5.積極開展與相關行業的合作，為國家和地方經濟社會文化建設服務。

（二）柔性引進的人員，崗位職責以雙方協議內容為準。

三、崗位待遇

相關崗位待遇根據應聘人才層次、學術水平、崗位職責任務等確定，按照學校引進人才政策，一事一議。校內在崗在編人員按校內規定執行。

四、招聘程序

1.報名

（1）時間：2019年12月27日至2020年2月21日（法定假日除外）；

（2）方式：網上報名。應聘人員在規定時間內將報名材料電子版發送至招聘郵箱hljdxzzb@126.com（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）；

報名材料：①應聘人員報名表（見附件）；②個人簡歷，已取得的學歷、學位證書、職稱證書、任職文件、科研成果、無違法違紀證明等資質材料掃描件。

2.資格審查。招聘領導小組對應聘人員資格進行審核。有下列情況之一的不受理報名：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；（4）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，一經查實，立即取消錄用、聘用資格。資格審查貫穿于招聘全過程，在辦理錄用、聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料屬不實、虛假、偽造或更改的，則給予辭退或開除處理。

3.面試考核。學校組成由全體校領導、相關職能部門負責人、學科領域專家組成的面試答辯專家組，本人就工作經歷、崗位優勢以及未來工作思路進行簡要介紹，專家組對面試人員進行面試考核。根據面試考核情況，投票表決確定初步人選。若面試人員得票率普遍較低，則公開招聘終止。

4.任（聘）用。通過公開招聘確定的院長人選，身份為校內在崗在編人員的，須按干部選拔任用相關規定履行任用程序。對于引進的能夠全職來校工作的人員，直接組織考察了解、錄用公示，被錄用后，以聘任制形式任用，試用期一年。人事關系調入并試用合格，將按干部選拔任用相關規定履行任用程序，正處級職務職級報上級備案；對于柔性引進的人員，直接組織考察、公示及聘任，任用形式為聘任制，聘期四年，試用期為一年，聘期內按校內正處級對待，聘期滿考核合格，經雙方同意可以連任。

5.過程監督。本次招聘工作由學校紀委辦公室按照相關規定進行全程監督。

五、聯系方式

學校地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區學府路74號

招聘郵箱：hljdxzzb@126.com

咨詢電話：0451-86608316孫老師

附件：《黑龍江大學面向校內外公開招聘計算機科學技術學院、軟件學院院長報名表》

黑龍江大學

2019年12月26日

附件【】

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