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江西財經大學軟件與物聯網工程學院（用友軟件學院）成立于2002年，同年9月開始招收本科生，2009年6月原用友軟件學院和電子學院合并成立了軟件與通信工程學院，2017年更名為軟件與物聯網工程學院?，F有軟件工程和物聯網工程兩個本科專業招生，教育技術學1個學術型碩士點，軟件工程和電子與通信工程2個專業型碩士點，其中軟件工程在全省專業綜合排名第一。學院下屬的erp實驗中心、電工電子實驗中心為江西省實驗教學示范中心，在校本科生、研究生人數1700余人。學院教職工75人，其中專任教師60人，博士生導師4人，碩士生導師37人，教授9人，副教授28人，其中：江西省中青年學科帶頭人4人，江西"百千萬"人才2人，江西省"中青年骨干教師"3人；江西省青年科學家（井岡之星）2人；具有博士學位的有47人，23位教師有出國進修經歷。2016年，學院軟件工程專業在全省本科專業綜合評價中名列第一。

為切實做好我院2019年公開招聘工作，根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，特制訂本方案。

一、招聘原則

（一）崗位說明

1、根據學院工作需要，公開招聘國內博士4名，海歸博士3名；

2、應聘人員一經錄用須與我校簽訂聘用協議，明確聘用關系后在校工作的服務期內不得調離所安排的崗位。

（二）應聘條件

1、畢業院校：國內外知名院校畢業且獲得博士學位；

2、應聘專業：

3、能力要求：具有良好的表達能力、能承擔一定的教學、科研工作，具備團隊合作精神；

4、年齡要求：40周歲以下。

二、考核程序

（一）報名及審核篩選。

學院根據收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，確定應聘人員并通知試講等事宜。

（二）學院按照應聘人員試講成績排序，確定擬聘人員并報學校審批。

（三）學校審核后通知擬錄用人員進行體檢并簽定"三方"協議。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（四）聘用后享受國家規定的工資、福利待遇；其他待遇參照江西財經大學2018年度引進人才待遇暫行規定。

三、其他事項

應聘人員有下列情況之一者將不予錄用：

1、所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者；

2、體檢不合格者；

3、經考察有不良行為記錄者。

四、各類人才的引進待遇

江西財經大學2019年高層次人才引進待遇匯總表

五、聯系方式

電話：0791-83891635

電子郵箱：、

聯系人：李老師