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為滿足學校發(fā)展需要，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）《關(guān)于全面下放省屬高等學校用人自主權(quán)的通知》（陜教〔2016〕305號）和《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》（西醫(yī)黨發(fā)〔2017〕100號）等文件的有關(guān)要求，我校面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘崗位

教學科研（專任教師）崗位

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業(yè)或技能條件。

6.各學歷階段履歷（檔案）完整。

7.身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

8.有下列情形之一者，不得參加報名應(yīng)聘：

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；招聘崗位有其他政治條件限制的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件

具有博士學歷學位或博士后出站人員，教授不超過45周歲（1976年1月1日以后出生），副教授不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），講師及其他不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），符合優(yōu)秀博士條件者年齡適當放寬，非應(yīng)屆畢業(yè)生或無法正常派遣者按人事調(diào)動程序辦理。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員登錄“西安醫(yī)學院在線應(yīng)聘系統(tǒng)

（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）”進行網(wǎng)上報名。

（二）資格審核

博士應(yīng)聘人員經(jīng)用人部門資格初審通過后報人事處復審。

（三）考察

經(jīng)人事處復審通過后直接進入考察環(huán)節(jié)，由各用人部門組織面試考察。面試結(jié)束后將面試成績進行公示，公示時間為5個工作日。

（四）體檢和心理測評

體檢及心理測評在學校指定機構(gòu)進行，體檢標準參照“陜西省高等學校教師資格申請”體檢標準執(zhí)行。凡體檢或心理測評不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)考察、體檢、心理測評結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）錄用

公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。錄用人員正式報到后按照學校崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

為了充分吸引優(yōu)秀人才到我校從事教學科研工作，學校對2021年新錄用博士給予一定的人才補助和住房補貼（均為稅前）。

普通博士的人才補助為10萬元（正式入職后先發(fā)放5萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動費為文科3萬、理科5萬；住房補貼1000元/月（享受學校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標準發(fā)放）。

優(yōu)秀博士人才補助為20萬元（正式入職后先發(fā)放15萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動費為文科6萬、理科10萬；住房補貼2000元/月（享受學校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標準發(fā)放）。

優(yōu)秀博士須滿足以下條件：

（一）所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。

（二）學術(shù)成果

1.自然科學專業(yè)類博士須以第一作者身份發(fā)表sci二區(qū)及以上1篇或三區(qū)累計2篇，以jcr分區(qū)為準。

2.人文社科專業(yè)類博士須以第一作者身份在與專業(yè)相關(guān)的核心期刊上發(fā)表論文被《新華文摘》、《人大復印資料》、《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載，或被cssci源期刊收錄；或在《人民日報》理論版、《光明日報》理論版、《經(jīng)濟日報》理論版、《解放軍報》理論版、《求是》雜志上發(fā)表1500字以上的理論文章；或2萬字及以上的調(diào)研報告、研究報告、咨詢報告并被市、省級及其以上領(lǐng)導批示用于社會發(fā)展、政策制定，體現(xiàn)人文社科工作者的社會貢獻；以上合計2篇及以上。

急需緊缺專業(yè)（指近年來學校招聘難度較大的相關(guān)專業(yè)）博士，由院、部（所）提出申請，人事處審核，校長辦公會研究決定同意后，按優(yōu)秀博士錄用。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員須在學校規(guī)定的入職報到日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證明，未能取得者取消錄用資格。

（二）歸國留學人員取得的國（境）外相關(guān)學歷、學位均須通過教育部學歷認證。

（三）為來我校應(yīng)聘的省外高校博士提供一次性交通食宿補助1500元（以實際報銷為準）。

（四）急需緊缺專業(yè)博士可不受年度招聘計劃限制，采取一事一議方式進行招聘。

（五）凡報名參加應(yīng)聘的人員即視為對本公告所述內(nèi)容的理解和認同。未盡事宜按照《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》和《西安醫(yī)學院2021年度人才公開招聘工作實施方案》（西醫(yī)黨發(fā)〔2021〕7號）執(zhí)行。

（六）本公告由人事處負責解釋。

歡迎廣大有志于高校教育工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

學校寒假時間為2021年1月16日至2月26日，期間如有相關(guān)問題可在收假后致電咨詢或?qū)栴}通過電子郵件進行反饋。

聯(lián)系方式

電話：029-86177532（人事處）

電子郵件：xyzp@xiyi.edu.cn

注：聯(lián)系應(yīng)聘時請說明來自“微微聘”公眾號

溫馨提示

《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

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