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湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2019年人事代理制專任教師招聘公告

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳。根據(jù)學(xué)院工作實(shí)際需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘人事代理制工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮；

（三）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職稱要求；

（四）符合招聘崗位的年齡要求、身體條件及其他要求；

（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄和2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘人事代理制人員招聘計(jì)劃共52名，具體見附件1。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com）和湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnlrzy.net）向社會(huì)同時(shí)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日9:00-2019年5月20日16:00截止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格（采用任何一種報(bào)名方式均可）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制專任教師招聘報(bào)名表》和附件材料發(fā)送至hnldrszyxy@163.com。郵件主題以"崗位+姓名+專業(yè)”命名，附件總大小不超過10m。不按要求提交資料的報(bào)名者不予資格初審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號(hào)湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院教研業(yè)務(wù)樓204辦公室。

3.報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制專任教師招聘報(bào)名表》（見附件2）一式兩份、1寸照片3張。②提供以下材料掃描件或復(fù)印件：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（本、碩均需提供）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料（凡招聘專業(yè)中有方向要求的，研究生以畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的證明為準(zhǔn)，本科以畢業(yè)學(xué)校本科生院或教務(wù)處出具的證明為準(zhǔn)）。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得（其中博士研究生的學(xué)歷學(xué)位證書放寬至2019年12月31日前取得）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如有從事高校教學(xué)工作或企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位人事部門公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

（三）資格審查

由學(xué)院組織相關(guān)人員根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公示通過資格初審人員名單。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員參加考試時(shí)應(yīng)提交報(bào)名所用材料的原件、復(fù)印件及1寸照片兩張進(jìn)行資格復(fù)審并提交整套報(bào)名資料的復(fù)印件，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)資格條件不合格或提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其招聘程序。

（四）考試及成績(jī)計(jì)算方法

1.開考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平，教育教學(xué)能力，專業(yè)素養(yǎng)等。試講采用講課方式進(jìn)行，提前60分鐘準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)抽取試講順序號(hào)，最后由專家現(xiàn)場(chǎng)提問并互動(dòng)。試講時(shí)間不超過15分鐘，提問及互動(dòng)時(shí)間不超過5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)均按百分制計(jì)算。

（2）技能測(cè)試：根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求開展專業(yè)基礎(chǔ)能力測(cè)試或信息技術(shù)能力測(cè)試。

3．成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)按試講成績(jī)占70%、技能成績(jī)占30%進(jìn)行合成，以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入（如總成績(jī)相同，則以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.凡招聘需求在1人以上的崗位，原則上男女各半招錄，分別計(jì)算成績(jī)。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用由個(gè)人自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間與地點(diǎn)、考察方式和時(shí)間等具體安排將另行通知。

六、公示與聘用

1．確定擬聘人員：根據(jù)各崗位綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，由學(xué)院研究確定擬聘人員。

2．公示：擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為5天。

3．聘用及待遇：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格，應(yīng)提交書面聲明。薪酬按照湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制待遇執(zhí)行。

咨詢電話：0731-86880216、86881360

聯(lián) 系 人：劉老師、肖老師、唐老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-86880202(紀(jì)檢監(jiān)察室)

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hnldrszyxyjw@sina.com

監(jiān)督舉報(bào)箱： 設(shè)在教研業(yè)務(wù)樓、理論教學(xué)樓及一體化實(shí)訓(xùn)樓一樓

附件：

1．湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2019年人事代理制專任教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2．湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制專任教師招聘報(bào)名表

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院

2019年5月9日