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依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結合學校專業(yè)技術人才、管理人才隊伍建設實際，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校及地域簡介

詳細介紹請關注佳木斯大學網站學校概況(http://www.jmsu.edu.cn/)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

見《佳木斯大學2023年公開招聘計劃列表》(附件1、2、3)

學校常年接待各學科(專業(yè))高層次人才、博士研究生來我單位洽談應聘事宜。

四、招聘條件及享受待遇

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想健康、品行端正。

2.符合我校學科(專業(yè))建設需要，具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作，有較強的事業(yè)心。

3.身體健康無傳染病、精神類疾病或重大疾病，能夠堅持在教學、醫(yī)療、科研等崗位工作。

4.博士、碩士和本科生必須取得相應的畢業(yè)證、學位證(碩士研究生必須取得本科畢業(yè)證和學位證);本、碩專業(yè)方向相同或相近(管理崗位、輔導員崗位除外);留學歸國人員相應學歷必須取得我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.應聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;應聘的碩士研究生1993年1月1日以后出生;應聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校醫(yī)院、護理學院、學生處心理健康教研室、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院和附屬第三醫(yī)院崗位，碩士研究生1988年1月1日以后出生，本科生1993年1月1日以后出生)

6.應聘者必須在2023年7月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位(博士研究生可延長至2023年12月31日)，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格。

7.應聘者需通過大學公共外語四級及以上等級考試(音樂學院、體育學院崗位,醫(yī)療單位醫(yī)技和護理崗位,留學歸國人員不作要求)。

8.服從招聘單位對崗位的安排調整。

9.具備招聘崗位所需要的其他條件及特殊要求見附件《佳木斯大學2023年公開招聘計劃列表》(附件1、2、3)。

(二)下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

(三)享受待遇

1.高層次人才

相關待遇一人一議。

2.博士研究生

A類：國家級“雙一流”學科(專業(yè))博士研究生;學校急需學科(專業(yè))博士研究生。

(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內績效工資;

(2)享受學校提供的安家費不低于20萬元;

(3)享受學校提供的住房補貼不低于15萬元;

(4)享受學校提供的一套人才公寓;

(5)享受學校提供的科研啟動金和平臺建設費。自然科學不低于10萬元、人文社會科學不低于5萬元;

(6)享受學校提供的博士研究生津貼每年1～3.5萬元。

B類：其他學科(專業(yè))博士研究生。

(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內績效工資;

(2)享受學校提供的安家費不低于15萬元;

(3)享受學校提供的基礎性住房補貼不低于10萬元;

(4)享受學校提供的一個人才公寓單間;

(5)享受學校提供的科研啟動金和平臺建設費。自然科學不低于5萬元、人文社會科學不低于3萬元;

(6)享受學校提供的博士研究生津貼每年1～3.5萬元。

高層次人才和博士研究生可享受暖心“六個一”人文關懷，即“一個人才公寓單間、一次本市最優(yōu)質基礎教育學校子女入學推薦機會、一個校內啟薪配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生、一名健身指導教練、一名子女藝術特長指導老師。”

被錄用的本科和碩士研究生，根據需要提供過渡性人才公寓。

被錄用的應聘人員落省直事業(yè)單位編制。

(四)政策加分

1.符合黑龍江省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)﹝2009﹞30號)加分條件的。