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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子測(cè)試技術(shù)與儀器研究所軟件工程師崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.參與示波器設(shè)計(jì)前期的方案制定，能提出建設(shè)性意見。

2.參與示波器數(shù)據(jù)處理和分析算法設(shè)計(jì)，涉及一致性分析、高速協(xié)議解碼算法設(shè)計(jì)、抖動(dòng)分析、矢量信號(hào)分析等功能模塊開發(fā)。

3.參與基于visa/ivi的虛擬儀器軟件開發(fā)。

4.指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)學(xué)生完成硬件、軟件調(diào)試工作。

5.參與示波器設(shè)計(jì)后期的第三方認(rèn)證工作，完成emc測(cè)試及環(huán)境試驗(yàn)等。

6.完成示波器設(shè)計(jì)終期的設(shè)計(jì)文件的制作及歸檔。

7.完成教研室交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。電子信息工程專業(yè)，2年以上高速示波器相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉c/c++、qt、matlab等相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)編程語言，以及具有基于ai大模型的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉高速數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)功能及框架，能分析解決硬件、邏輯、軟件設(shè)計(jì)中產(chǎn)生的問題，具有豐富的調(diào)試測(cè)試、環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)、emc試驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉pcie/usb3.0/千兆以太網(wǎng)等高速接口協(xié)議，具有相關(guān)高速電路的調(diào)試分析經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉國產(chǎn)化替代事宜，掌握大量國產(chǎn)化替代信息。

6.大學(xué)英語四級(jí)≥425分，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

7.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

8.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，良好的表達(dá)溝通能力。

三、招聘人數(shù)

2人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年5月13日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師，028-61836602

電子科技大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院

2025年5月7日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2876.htm