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招聘崗位及數(shù)量

2023年招聘工作人員涉及13個崗位，計劃招聘18名工作人員。招聘崗位主要從事審計和資產(chǎn)管理、輔導(dǎo)員、后勤基建、教育教學(xué)管理等工作。

具體招聘崗位見《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下指1987年6月9日及以后出生;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

報名、資格審查及繳費

本次公開招聘報名、繳費與資格審查均在網(wǎng)上進行，報名網(wǎng)站為：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

(一)報名時間：2023年6月9日9：00至6月13日16：00應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名。

(二)資格審查時間：2023年6月9日9:00至6月14日16:00資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費時間：2023年6月9日9:00至6月15日16:00，通過資格審查的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上繳費。

(四)每個崗位的已繳費應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃。

考試

(一)筆試

所有崗位筆試科目均包括《職業(yè)能力測試》和《學(xué)科專業(yè)知識》。《職業(yè)能力測試》主要測查應(yīng)聘人員從事高等職業(yè)教育工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，滿分為100分;《學(xué)科專業(yè)知識》主要測查應(yīng)聘人員從事本崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識等，滿分為100分，及格線為50分，《學(xué)科專業(yè)知識》成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試準考證下載打印和組織筆試時間等有關(guān)事項通知在報名網(wǎng)站另行發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加考試。

筆試結(jié)束6個工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站另行通知。報考的崗位要求具備工作經(jīng)歷的，需提供對應(yīng)崗位和工作年限的社會保險繳納證明以及聘用(勞動)合同等材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，按照報名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。逾期未繳費、未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復(fù)審的人員。

每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(三)面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面談或?qū)I(yè)考試兩種方式。

1.結(jié)構(gòu)化面談

崗位1、崗位4、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10的面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。

結(jié)構(gòu)化面談主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)考試

崗位2、崗位3、崗位11、崗位12、崗位13的面試采用專業(yè)考試的方式。

專業(yè)考試采取試講和答辯的形式進行，主要考核教學(xué)能力、專業(yè)能力和語言表達能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

考試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站、鐵道學(xué)院網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。