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2019陜西西安工程大學電子信息學院教師崗位招聘公告

發(fā)布:2019-03-09 18:15:00  關注:30597次

一、學校簡介

西安工程大學始于1912年創(chuàng)辦的北京高等工業(yè)專門學校機織科,位于世界聞名的歷史文化古都西安,承載了百余年的辦學歷史。學校現(xiàn)為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校,陜西省高水平大學建設高校,首批陜西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心獲批高校,陜西省博士后創(chuàng)新基地。

學校高度重視師資隊伍建設,堅持教師隊伍發(fā)展總量穩(wěn)步增加,質量顯著提升的總體思路,做大增量、激活存量。在國家“雙一流”和陜西省“四個一流”建設過程中,將進一步加大對高層次人才尤其是青年優(yōu)秀教師的引進、培養(yǎng)和支持力度。學校為高層次人才在工作及生活方面給予各種優(yōu)惠和便利,提供校內集資住房;設有幼兒園和聯(lián)建共建中小學,可滿足高層次人才子女入學問題;學校周邊交通便利、醫(yī)療資源豐富,生活便利。熱忱歡迎海內外英才關注和加盟,實施才干,實現(xiàn)夢想。

二、學院簡介

電子信息學院1980年開始招收本科生,1982年招收碩士研究生。全院現(xiàn)有本科生2100余人,研究生360余人,教職工130人,具有正副教授職稱46人(其中二級教授2人,博士生導師1人),具有博士學位64人,在職攻讀博士學位11人。

學院現(xiàn)有控制科學與工程、電氣工程2個一級學科;自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、電子信息科學與技術、電子信息工程、通信工程6個本科專業(yè);1個省級專業(yè)綜合改革試點、2個省級實驗教學示范中心、2個省級教學團隊、1個省級科技創(chuàng)新團隊、2個省級特色專業(yè)、2個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、2個省級工程技術研究中心、7門省級精品課程以及30個專業(yè)實驗室;建立了陜西省博士后創(chuàng)新基地、陜西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站、陜西省研究生教育綜合改革試點、產(chǎn)學研聯(lián)合實習實訓基地、行業(yè)校企合作研究院(所)等校外教學實踐與科研創(chuàng)新平臺共計33個。

學院堅持以學生為根,以育人為本,以師資隊伍和學科建設為抓手,以協(xié)同創(chuàng)新、制度完善和文化建設為重要舉措,堅持內涵式發(fā)展道路,把握機遇,深化改革,為實現(xiàn)“追趕超越”和“爭創(chuàng)一流”的目標努力奮斗。也許學院發(fā)展的過去你來不及參與,但學院現(xiàn)在和未來的大門向你敞開!我們熱誠邀請海內外電子信息以及相關領域的高水平人才加盟學院。

三、科研平臺

學院科研實力雄厚,現(xiàn)有機器人與智能裝備技術、機器視覺與智能檢測、智能信息處理與信息系統(tǒng)、人工智能技術與應用、電力安全評價與智能裝備、電力自動化與新能源技術6個研究所。近五年累計科研到款總計4900余萬元,其中縱向科研到款790余萬,橫向科研到款4100余萬;獲批國家自然科學基金8項,參與1項,轉入1項;獲省部級項目35項;西安市科技局和陜西省教育廳項目58項;發(fā)表科技論文800余篇,其中sci檢索論文50余篇,ei檢索論文200余篇,cscd論文150余篇;授權專利130余項,其中轉讓專利50余項;獲省部級科學技術獎10余項,香港桑麻紡織科技獎1項,省部級人才項目4項。目前開展的主要科研方向有:

?紡織行業(yè)運行檢測與復雜運動控制技術

?基于移動機器人自主式技術、智能圖像處理和人工智能的信息智能化處理技術

?電力系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測與智能控制

?電力電子變換系統(tǒng)數(shù)字建模及控制策略

?特殊圖像成像與處理技術研究與應用

?人工智能與可穿戴設備技術

四、西安工程大學電子信息學院招聘崗位需求見附件

五、招聘對象及基本條件

(一)高端人才

對于學術造詣高深、在本學科領域具有重大影響的國家級人才或專家等高層次人才,學校將加大力度引進,不受指標條件限制(詳見《西安工程大學高端人才高端人才引進計劃實施辦法(暫行)》)。

(二)學科領軍人才

在本學科領域取得突出業(yè)績的專家教授,具有博士學位,一般年齡不超過45周歲,達到我校“經(jīng)緯學者特聘教授”基本條件要求(詳見《西安工程大學“經(jīng)緯學者”實施細則》)。

(三)青年教師

海內外著名高校、研究機構取得博士學位;一般年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

六、招聘層次及待遇見附件

備注:

1.人才引進待遇詳見《西安工程大學高端人才引進管理辦法(暫行)》、《西安工程大學“經(jīng)緯學者”實施細則》《西安工程大學青年拔尖人才引進管理辦法(暫行)》。

2.具有一年及以上海外(境外)學習、工作的優(yōu)秀青年博士,可適當提高安家費;對于紡織科學與工程、設計學、化學工程與技術、控制科學與工程、管理科學與工程、數(shù)學我校重點建設的優(yōu)勢特色學科,青年教師崗位聘期目標任務考核優(yōu)秀者,安家費可進行一定比例上浮。

3.國家級“人才項目”專家來校工作,學校采用“一人一議、特事特辦”的方式,具體待遇面議,根據(jù)業(yè)績水平提供具有競爭力的年薪;根據(jù)科研工作需要配套科研啟動和平臺建設經(jīng)費,支持組建研究團隊;提供住房;解決配偶工作和子女入托入學等生活問題。

4.學校根據(jù)引進人才的實際情況,鼓勵教師入職后到國內外高水平大學或科研機構訪學或博士后研究,積極推薦各類人才申報國家、陜西省、學校人才項目,以綠色通道協(xié)助組建研究團隊,構建“人才特區(qū)”,為其提供無障礙、一站式、個性化、全方位服務。

七、人事管理方式:

引進人才統(tǒng)一納入學校事業(yè)編制管理,工資、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應聘崗位,雙方約定目標任務,簽訂合同,確定相關待遇。

八、應聘程序:

1.應聘者向學院(部)聯(lián)系人提交應聘材料,包括簡歷個人詳細簡歷、研究業(yè)績綜述及學術成果的相關證明材料;

2.學院資格審查,確定考察人選;

3.學院試講考察、面試、審核推薦;

4.學院進行學術業(yè)績審核,學院教授委員會學術評價;

5.學校審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孫老師

電話:029-83116636/18392180758

郵箱:48667285@qq.com

(郵件名稱請以“應聘崗位—學歷—姓名—專業(yè)”的格式發(fā)送)

通訊地址:陜西省西安市金花南路19號149#信箱郵編:710048

原標題: 西安工程大學電子信息學院2019年教師崗位招聘公告

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西安工程大學電子信息學院招聘崗位需求

西安工程大學電子信息學院招聘層次及待遇

來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3210.shtml?visits=12

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