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根據國務院辦公廳《關于改革完善博士后制度的意見》（國辦發﹝2015﹞87號）精神，依照《哈爾濱醫科大學博士后工作管理規定》、《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規定，為促進哈爾濱醫科大學附屬第一醫院省部級實驗室及重大課題的科研工作，結合哈爾濱醫科大學附屬第一醫院2020年度用人需求情況，經醫院研究決定，面向社會公開招聘博士后研究人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）申請者須近3年內獲得博士學位，品學兼優，身體健康，原則上年齡不超過35周歲。

（二）申請者具有較強的科研能力和學術研究的潛力，熱愛科研,工作勤奮，能夠獨立開展科研工作，有良好的溝通能力，有較強的進取精神及團隊合作精神。

二、招聘類別、學科及研究方向

（一）招聘類別

本次招聘類別為項目博士后

項目博士后：根據在研項目（一般為國家級或重點重大項目）對基礎研究人員的需求，招聘專職博士后研究人員。

（二）招聘學科及研究方向

1.中俄醫學研究中心重癥醫學研究所

（1）膿毒癥的免疫機制及相關治療研究

（2）急性腎損傷發生發展的分子機制研究

（3）多臟器功能障礙綜合征的基礎與臨床研究

2.肝脾外科教育部重點實驗室

（1）胰腺癌轉移形成的分子機制

（2）胰腺癌治療靶點的發現及分子靶向藥物的研發

（3）胰腺癌的免疫治療

（三）招聘需求

招聘需求見附件2：項目博士后需求情況表

三、招聘程序

（一）報名時間及要求

報名時間：2020年7月17日--2020年7月30日

材料要求：項目博士后申請表，博士論文，博士在讀期間科研經歷相關佐證（論文、課題、成果等），博士研究生畢業證及學位證書。（項目博士后申請表見附件1）

報名方式：將以上材料掃描后按照姓名-材料名稱的格式命名，制作成壓縮包格式（壓縮包命名為姓名-崗位-高校人才網）發送至哈醫大一院人事科郵箱hydyyhr@163.com。

（二）材料審核

申報材料受理單位對申請者身份、資格及相關佐證材料進行審核。

（三）答辯評審

項目博士后招聘人選根據答辯評審結果確定。答辯評審時間及具體要求另行通知。

四、聘期待遇

博士后進站后給予年薪30萬，具體如下：

（一）每月按照中級專業技術職稱發放工資及其他福利待遇。

（二）進站滿1年進行中期考核（考核標準詳見附件2），考核達到良好及以上標準者，按照年薪30萬補齊，一次性進行發放，合格及以下，不再補發。

（三）進站滿2年進行出站考核（考核標準詳見附件2），出站考核達優秀標準者，按照年薪30萬補齊，一次性進行發放，并給予留院工作，合格及以下，不再補發。

五、誠信要求

申請者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守評審要求，誠實回答答辯提問。違反者將按照相關規定，取消申請資格或解除聘用并追究相關責任。

六、聯系方式

人事科：王老師0451-53623219

附件1：項目博士后申請表：附件鏈接

附件2：項目博士后需求情況表：附件鏈接

哈爾濱醫科大學附屬第一醫院人事科

2020年7月17日

來源：

http://hmu1hospital.org.cn/news/202007/103776.html

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