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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、負責公司各項培訓工作的開展實施；
2、負責開展培訓需求調查，制訂公司整體培訓計劃及預算；
3、負責公司各層級目標培養人才的資格認定、培養、評估等日常管理。
4、負責編制公司培訓管理制度、工作流程等內容并報審；
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1.行業經驗1-3年
2.具備扎實的人力資源管理專業知識、技術和經驗；
3.解決常規性問題，運用標準的流程分析、提供可能的解決方案；
4.在適當的監督指導下工作，能夠相對獨立的工作。
職責描述：
1、負責公司各項培訓工作的開展實施；
2、負責開展培訓需求調查，制訂公司整體培訓計劃及預算；
3、負責公司各層級目標培養人才的資格認定、培養、評估等日常管理。
4、負責編制公司培訓管理制度、工作流程等內容并報審；
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1.行業經驗1-3年
2.具備扎實的人力資源管理專業知識、技術和經驗；
3.解決常規性問題，運用標準的流程分析、提供可能的解決方案；
4.在適當的監督指導下工作，能夠相對獨立的工作。
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱-南崗區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
哈爾濱匯欣龍房地產開發有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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哈爾濱大街與東華街交口巴黎第五區售樓處
