職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、協助總經理,參與公司經營管理與決策,制定公司發展戰略。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案,參與公司重大財務、業務問題的決策。
3、領導本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標,負責對本部門年、月度目標與計劃達成情況的分析改進、并提出改進意見,評估改進結果。
4、領導建立公司營銷網絡,參與選擇確定各區域市場的目標客戶,制定銷售政策,并監督實施,維護好客情關系。
5、組織領導業務合同的的擬定與簽定,及售后安裝、回款的跟蹤。
6、參與制定公司有關營銷、運作、工程方面的服務標準,并監督檢查實施情況。
7、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
8、主管工程技術部的全面工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,銷售或企業管理相關專業。
2、5年以上相關工作經驗。
技能技巧:
市場營銷知識、管理學知識、、商務禮儀知識、財務知識、國家合同法規知識
書面寫作能力、口頭表達能力、分析能力、電腦操作能力; 團隊領導能力、組織協調能力、培養下屬能力、創新能力、溝通能力、分析判斷能力、市場洞察能力
有較強的決策能力、談判能力、溝通協調能力、學習能力、周密思考能力,具有一定的影響力。
崗位職責:
1、協助總經理,參與公司經營管理與決策,制定公司發展戰略。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案,參與公司重大財務、業務問題的決策。
3、領導本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標,負責對本部門年、月度目標與計劃達成情況的分析改進、并提出改進意見,評估改進結果。
4、領導建立公司營銷網絡,參與選擇確定各區域市場的目標客戶,制定銷售政策,并監督實施,維護好客情關系。
5、組織領導業務合同的的擬定與簽定,及售后安裝、回款的跟蹤。
6、參與制定公司有關營銷、運作、工程方面的服務標準,并監督檢查實施情況。
7、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
8、主管工程技術部的全面工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,銷售或企業管理相關專業。
2、5年以上相關工作經驗。
技能技巧:
市場營銷知識、管理學知識、、商務禮儀知識、財務知識、國家合同法規知識
書面寫作能力、口頭表達能力、分析能力、電腦操作能力; 團隊領導能力、組織協調能力、培養下屬能力、創新能力、溝通能力、分析判斷能力、市場洞察能力
有較強的決策能力、談判能力、溝通協調能力、學習能力、周密思考能力,具有一定的影響力。
工作地點
地址:哈爾濱-世茂大道


職位發布者
HR
哈爾濱御金廣告傳媒有限公司

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廣告·會展·公關
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21-50人
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公司性質未知
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城安街3-1號