職位描述
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(崗位職責)1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并銷售經理完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。(任職資格)24-34歲,中專及以上學歷(不含高中),;辦公軟件熟練,打字較快,表達能力,理解能力,溝通能力較強(福利待遇)1.學歷補貼(全日制):大專300元/月,本科:500元/月2.提供入職崗位技能培訓,老同事一帶一模式熟悉工作3.公司根據工作需要配備手機,根據績效發(fā)放獎金4.如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送5.定期舉辦內部競聘升職,晉升弓箭:員工--經理--高級經理--總監(jiān)轉正后,月均綜合工資7000-35000元(計提薪資,上不封頂)
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:金華金華


職位發(fā)布者
HR
跨越速運集團

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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南屏攀云購物公園廣場A2-10
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