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人事專員
面議 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國)有限公司 2025-06-11 23:23:53 3412人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】1、對接確認招聘需求,落實招聘計劃,執(zhí)行職位發(fā)布、候選人推送、面試安排、錄用協(xié)調(diào)等一系列招聘流程;2、調(diào)研培訓需求,制訂培訓計劃,組織崗前培訓(人事統(tǒng)訓 業(yè)務培訓)、晉升培訓及培訓考核;3、經(jīng)辦員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù),更新、管理人事資料檔案,維護更新人力資源系統(tǒng);4、統(tǒng)計分析人事數(shù)據(jù),按期提交分類人事報表,識別人事異常并建議應對措施;5、梳理崗位職責清單、任職資格條件、晉升標準,做好對口服務區(qū)域的績效激勵、業(yè)務賦能、職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等人事運營工作,反饋業(yè)務痛點并提議解決方案;6、推動公司人事行政政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理主題活動在本區(qū)域的落地,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進。【任職要求】1、***本科,人力資源管理或者漢語言文學專業(yè)優(yōu)先, 至少2年人力資源多模板實操經(jīng)驗;2、擅長招聘培訓或績效薪酬者優(yōu)先,熟悉用工法律法規(guī),嫻熟處理勞資爭議;3、有較好的語言表達和文案撰寫能力,并能夠熟練操作電腦辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析。 年齡要求:22-38歲 職能類別:HRBP 關(guān)鍵字:人事專員人力資源專員HRBP高級人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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