職位描述
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季度招聘崗位,有無責底薪?。。?,有意向者請直接聯系,本崗位最低年齡要求22歲,年齡不符者請慎重考慮~ 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 任職資格:有電話客服經驗者優先。 年齡:22周歲—45周歲,高中以上學歷。 工作時間:8:30-4:30,11:30-13:30午休,雙休法休。 節日發放禮品,公司福利待遇優厚。 福利待遇: 責任底薪 績效提獎 加倍績新 績效津貼 年終獎 公司定期團建 國內外旅游獎勵 節假日生日禮品獎勵 晉升通道透明等其余福利面談職位福利:定期團建、周末雙休、帶薪年假、五險一金、午休2小時、團隊氣氛活潑、無官僚風氣、多次晉升機會職位亮點:公司直招,不收取任何費用
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:哈爾濱哈爾濱


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司哈爾濱市香坊支公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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公濱路393號