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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
一、協助制定當年度公司業務培訓目的及培訓規劃
1.承接業務梯隊培養、產品培訓、課程開發等計劃，制定當年度公司業務培訓目的及培訓規劃
2.聯動分公司、分市場賦能，推動落實分職級培訓，助力人才梯隊搭建
二、協助制定及優化分職級培訓/特定人群的培養項目執行方案、實施及效益評估
1.承接能力素質模型、學習地圖及部門OKR，協助做好分職級培訓項目的執行方案
2.統籌總部分職級/特定人群培訓項目，包括不僅限于以下工作：
(1)培訓前的需求分析：如人群畫像、市場痛點及需求等
(2)培訓項目的設計、實施及評估跟進
(3)跟進培訓項目評估及反饋和持續優化，提升培訓項目效益
三、收集、整理外部培訓項目設計及落地的優秀案例，通過分析轉化，持續提升培訓項目效益
業務學苑其它工作或上級領導交辦其他事項
任職要求:
1．學歷：本科及以上，人力資源、市場營銷、廣告及相關專業
2．經驗：
1）3年左右，有總部培訓規劃、培訓項目設計及實施的相關工作經驗。
2）具有快消行業、咨詢機構培訓項目設計及實施工作經驗優先。
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：香港無限極廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
無限極(中國)有限公司
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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