職位描述
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崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展,統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。?2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。?3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。?4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告,開拓招聘渠道。?5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。?6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,人力資源、心理學或管理類相關專業。?2.精通人力資源招聘工作,對招聘流程、渠道、面試技巧等有較深理解。?3.三年以上同崗位工作經驗,有電子制造業、通信行業獵頭、人力資源咨詢工作經驗優先。
職位福利:節日福利、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
工作地點
地址:哈爾濱南崗區哈爾濱-南崗區黑龍江省同信通信規劃設計有限公司


職位發布者
HR
同信通信股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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500-999人
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公司性質未知
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黑龍江省哈爾濱市南崗區軟件園小區富水路99號