職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、搭建HRSSC四大運營體系(服務滿意度體系、質量考核體系、知識管理體系、安全合規體系)并持續運營迭代;
2、做好客戶關系維護,主動跟進大客戶需求,多線跟進客情,提供優秀售后服務,推動客戶成交、達成業績目標,做好應賬款管理;
3、挖掘分析大客戶的人力資源需求,挖掘客戶商機、結合客戶痛點出具合理的人力資源解決方案;
4、能夠按節點完成項目各工作內容,并完成部門規定的表格和報表;
5、完成共享服務中心大廳日常管理,問題解決;
6、完成部門及甲方交代的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理或相關專業,有人力外包項目駐場經驗優先;
2、儀容儀表端正,形象氣質佳;
3、三年以上HRSSC或總部企業員工關系管理經驗,有SAP或者SF使用經驗者優先;
4、熟悉國家勞動相關法律法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,風險防控意識強;
5、工作細致認真,原則性強,抗壓能力強。有優秀的執行力和職業素養;
6、良好的溝通協調能力,較強的組織策劃能力、問題解決能力和總結匯報能力;
7、對數據有極強的敏感性,善于統計分析,熟練操作office辦公軟件,尤其擅長表格函數;
8、性格外向,擅于維護人脈關系。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:長春綠園區長春-汽開區一汽NBD總部
