職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責制訂月度、季度、年度業績、會議等工作指標,并組織檢查落實;
2、負責設定所管轄區域內部機構及城市體系建設,并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人,并規定其職責權限和相互關系;
4、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。
6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核,及時察看員工思想動態,將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創造力的人力資源;
7、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任;
8、定期以書面形式向總公司述職并及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,有五年以上分公司管理經驗;
2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力。
工作地點
地址:濟南歷下區華強國際中心A棟
