職位描述
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職責描述:
1、協助部門經理開展人力資源管理工作(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的執行落地);
2、提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司人力資源管理水平,控制人力資源成本;
3、積極維護公司內部暢通的溝通渠道,多方吸納合理化建議,幫助各部門建立積極的員工關系,充分發揮員工的積極性和創造性;
4、落實公司人才選拔方案及儲備機制,做好員工職業發展規劃。
任職要求:
1、人力資源、工商管理相關專業大學本科以上學歷;能夠接受黑龍江省內長期外派工作(綏化、富錦、北安象嶼產業園區)
2、具備2年以上大中型加工制造型企業人力資源相關工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理模塊有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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工作地點
地址:綏化北林區綏化綏化張維鎮象嶼工業園區


職位發布者
HR
黑龍江金象生化有限責任公司

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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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哈爾濱市道里區匯智金融企業總部c棟14層