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工作內容
1.帶領服務中心全體組織落實經營、管理目標的實現，及公司各項重點工作的落實
2. 負責組織制定服務中心年度預算，各項費用支出的審批工作，合理控制費用支出，制定并落實多種經營措施。完成公司下達的年度經營指標任務；
3. 負責服務中心內部間的溝通協調，關心員工，為員工解決實際困難，安排落實員工的業余生活，增強員工歸屬感與凝聚力；
4. 負責與業主委員會的溝通協作，定期組織業主見面會，主動收集客戶意見，及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求，收集各類信息，采納合理化建議；
5. 負責對外協調相關單位、政府部門的公共關系；
6. 負責部門重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通并跟蹤落實；
7. 負責制定服務中心的年度重點工作計劃，并監督各項工作落實和進展情況；審核和公布服務中心每季度的管理報告，并對結果負責。
8. 負責與甲方的溝通，包括但不限于現場品質提升情況、空置房費用核對結算，
9. 負責對萬睿現場工作人員的工作過程及工作結果進行監督，
10. 負責對現場品質進行管理，督促問題點的整改
任職要求：3年以上同行經驗，優秀可放寬經驗
薪資待遇：5.5k-6.5k 面議定薪。入職五險一金