西安
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定并嚴格執行，根據公司營銷策略對區域市場的開拓進行策劃；
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標，并對大區經理進行銷售目標的量化考核；
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標；
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實，各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況，制度執行情況負責；
6、負責管轄區的人員團隊管理：進行面試、培訓、指導、管理和監控，確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控。
任職要求：
1、大專及以上，市場營銷、經濟管理相關專業；
2、KA、商超、便利系統、餐飲渠道資源等，至少擁有兩類渠道資源；
3、省區經理同等崗位經驗三年以上；
4、富有創新能力、評估經營風險能力、良好的心理素質，談判培訓能力及團隊管理能力；
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力，團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力；
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定并嚴格執行，根據公司營銷策略對區域市場的開拓進行策劃；
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標，并對大區經理進行銷售目標的量化考核；
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標；
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實，各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況，制度執行情況負責；
6、負責管轄區的人員團隊管理：進行面試、培訓、指導、管理和監控，確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控。
任職要求：
1、大專及以上，市場營銷、經濟管理相關專業；
2、KA、商超、便利系統、餐飲渠道資源等，至少擁有兩類渠道資源；
3、省區經理同等崗位經驗三年以上；
4、富有創新能力、評估經營風險能力、良好的心理素質，談判培訓能力及團隊管理能力；
5、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力，團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力；
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：西安西安市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
