職位描述

職位描述:
1、能根據組織發展階段特點,確定組織文化調性和組織脈絡,明確發展不同階段的關鍵詞,設計和落地文化主題方案,并根據開展情況不斷迭代和優化文化項目。
2、能充分理解企業文化使命愿景,發掘價值觀精神和典型案例,并能搭建相應的文化場景,有效策劃、宣傳企業文化理念。
3、引入內外部資源, 關注員工健康,做好員工關懷,營造“健康、簡單、快樂”的組織能量場。
4、能策劃與組織和落地重點文化活動,如大型活動、周年慶等,并有效推動各部門的文化落地。
5、通過有效途徑,搭建組織與員工溝通的橋梁,與員工保持緊密關聯和有效溝通,通過結構化的方法感知員工需求,解決員工真問題,為組織決策提供信息支持
任職要求:
1、3年以上企業品牌建設或者企業文化相關工作經驗、有獨立運營企業文化的成功案例。
2、能操作PS或AI等圖、音、視頻編輯軟件,能制作優美的圖文海報。
3、具有扎實的文字寫作功底,具備整合傳播和文字功底,有敏銳的宣傳思路。
4、具有較強的策劃能力,組織協調能力強,能有效聯動其他團隊,做好整體的文化主題活動的落地。
工作地點
地址:武漢洪山區武漢-洪山區融創智谷C2-2


職位發布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區上地西路6號1幢1層101 D1-10