職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織制定項目的各項管理制度,負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督項目人員執(zhí)行;
2、全面負責(zé)在管項目日常管理工作,關(guān)注各條線品質(zhì)提升,提高業(yè)主滿意度,保證工作推進的效果;對項目各條線考核指標(biāo)負責(zé)。
3、業(yè)主回訪和重大突發(fā)事件的處理,定期走訪項目內(nèi)業(yè)主,征求業(yè)主對服務(wù)管理工作的意見及改進建議,及時處理屬管理處責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件,并及時跟蹤處理結(jié)果的落實情況;
4、對項目物業(yè)費的收繳結(jié)果負責(zé),保證項目內(nèi)物業(yè)費用按時、足額收繳,完成考核指標(biāo);
5、負責(zé)本項目員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期對項目員工進行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升,提高員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平;管理和巡查各崗位員工工作;
6、負責(zé)項目內(nèi)有償服務(wù),并做好有償服務(wù)的定價和合規(guī)管理;負責(zé)與項目周邊政府單位和管委會、物業(yè)辦等外部單位的聯(lián)系工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,28-35周歲,性別不限;
2、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代化物業(yè),熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程,同時對工程設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)具有一定了解;有突發(fā)時間處理的能力。
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、突發(fā)事件的處理能力;
4、具備建立項目各部門(條線)崗位責(zé)任、績效考核制度和人員激勵、團隊建設(shè)能力;
5、工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
6、大型物業(yè)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗3年以上,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
1、組織制定項目的各項管理制度,負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督項目人員執(zhí)行;
2、全面負責(zé)在管項目日常管理工作,關(guān)注各條線品質(zhì)提升,提高業(yè)主滿意度,保證工作推進的效果;對項目各條線考核指標(biāo)負責(zé)。
3、業(yè)主回訪和重大突發(fā)事件的處理,定期走訪項目內(nèi)業(yè)主,征求業(yè)主對服務(wù)管理工作的意見及改進建議,及時處理屬管理處責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件,并及時跟蹤處理結(jié)果的落實情況;
4、對項目物業(yè)費的收繳結(jié)果負責(zé),保證項目內(nèi)物業(yè)費用按時、足額收繳,完成考核指標(biāo);
5、負責(zé)本項目員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期對項目員工進行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升,提高員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平;管理和巡查各崗位員工工作;
6、負責(zé)項目內(nèi)有償服務(wù),并做好有償服務(wù)的定價和合規(guī)管理;負責(zé)與項目周邊政府單位和管委會、物業(yè)辦等外部單位的聯(lián)系工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,28-35周歲,性別不限;
2、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代化物業(yè),熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程,同時對工程設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)具有一定了解;有突發(fā)時間處理的能力。
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、突發(fā)事件的處理能力;
4、具備建立項目各部門(條線)崗位責(zé)任、績效考核制度和人員激勵、團隊建設(shè)能力;
5、工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
6、大型物業(yè)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗3年以上,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)金地自在城


職位發(fā)布者
孟文婷/..HR
上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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