應屆畢業生
學歷不限
2025-05-12 09:55:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、負責制定和管理公司的薪酬策略，包括薪資方案、薪資調整、獎勵和激勵計劃等；
2、負責分析市場薪酬趨勢，制定薪酬調整和獎勵計劃，以保持公司的競爭力；
3、負責分析和評估現有的薪酬體系，提出改進建議，并確保與法律法規的合規性；
4、負責提供薪酬和政策的解釋和指導，確保員工對薪酬和績效管理制度的理解和遵守。
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、經濟學等相關專業，3年以上中大型企業薪酬模塊經驗，能夠獨立制定薪資、激勵等方案；
2、具有全面薪酬管理經驗，熟悉薪酬調研、評估和獎勵制度設計；
3、熟悉相關的法律法規，具備良好的法律意識和合規能力；
4、具備數據分析和解決問題的能力，熟練運用Microsoft Office軟件和薪酬管理系統；
5、具備團隊合作精神和獨立工作能力，抗壓性強。
1、負責制定和管理公司的薪酬策略，包括薪資方案、薪資調整、獎勵和激勵計劃等；
2、負責分析市場薪酬趨勢，制定薪酬調整和獎勵計劃，以保持公司的競爭力；
3、負責分析和評估現有的薪酬體系，提出改進建議，并確保與法律法規的合規性；
4、負責提供薪酬和政策的解釋和指導，確保員工對薪酬和績效管理制度的理解和遵守。
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、經濟學等相關專業，3年以上中大型企業薪酬模塊經驗，能夠獨立制定薪資、激勵等方案；
2、具有全面薪酬管理經驗，熟悉薪酬調研、評估和獎勵制度設計；
3、熟悉相關的法律法規，具備良好的法律意識和合規能力；
4、具備數據分析和解決問題的能力，熟練運用Microsoft Office軟件和薪酬管理系統；
5、具備團隊合作精神和獨立工作能力，抗壓性強。
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區鄞州區首南街道日麗中路757號奧克斯中央大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
奧克斯集團有限公司
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家電業
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1000人以上
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私營·民營企業
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浙江省寧波市鄞州區首南街道日麗中路757號
