經(jīng)代業(yè)務(wù)支持崗
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)代渠道定期的數(shù)據(jù)提取與分析,提供有力的業(yè)務(wù)支持;
2、營(yíng)銷物料設(shè)計(jì)與制作,包括活動(dòng)方案、海報(bào)設(shè)計(jì)等;
3、渠道管理:實(shí)行精細(xì)化渠道管理,搭建合作渠道架構(gòu)及合規(guī)檔案,提供新渠道簽約評(píng)估管理、協(xié)議管理、手續(xù)費(fèi)結(jié)算管理以及人員管理;
4、費(fèi)用管控:熟悉公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)則制度,著重于內(nèi)部費(fèi)用的管控工作,包括部門每月支出計(jì)劃/管理、費(fèi)用支出申請(qǐng)/核銷、固定資產(chǎn)管理等;
5、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營(yíng):嚴(yán)格執(zhí)行總分公司合規(guī)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)渠道日常合規(guī)管理,建立及完善內(nèi)部/中介合規(guī)培訓(xùn)制度,提升業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)化,嚴(yán)格把控部門合規(guī)底線。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有個(gè)險(xiǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較好的溝通執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)分析能力,海報(bào)及PPT設(shè)計(jì)能力;
4、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)代渠道定期的數(shù)據(jù)提取與分析,提供有力的業(yè)務(wù)支持;
2、營(yíng)銷物料設(shè)計(jì)與制作,包括活動(dòng)方案、海報(bào)設(shè)計(jì)等;
3、渠道管理:實(shí)行精細(xì)化渠道管理,搭建合作渠道架構(gòu)及合規(guī)檔案,提供新渠道簽約評(píng)估管理、協(xié)議管理、手續(xù)費(fèi)結(jié)算管理以及人員管理;
4、費(fèi)用管控:熟悉公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)則制度,著重于內(nèi)部費(fèi)用的管控工作,包括部門每月支出計(jì)劃/管理、費(fèi)用支出申請(qǐng)/核銷、固定資產(chǎn)管理等;
5、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營(yíng):嚴(yán)格執(zhí)行總分公司合規(guī)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)渠道日常合規(guī)管理,建立及完善內(nèi)部/中介合規(guī)培訓(xùn)制度,提升業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)化,嚴(yán)格把控部門合規(guī)底線。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有個(gè)險(xiǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較好的溝通執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)分析能力,海報(bào)及PPT設(shè)計(jì)能力;
4、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)南山區(qū)地鐵金融科技大廈20樓


職位發(fā)布者
HR
中意人壽保險(xiǎn)有限公司

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保險(xiǎn)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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越秀區(qū)德政北路達(dá)信大廈3樓
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