職位描述

【硬性要求:至少3年質(zhì)量管理經(jīng)驗】
崗位職責(zé):
1、獨立制定和完善質(zhì)檢方案,規(guī)劃質(zhì)檢模式,挖掘業(yè)務(wù)質(zhì)量問題,保障平臺安全;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)搭建質(zhì)量控制體系,保障質(zhì)量工作有效運轉(zhuǎn),
3、根據(jù)質(zhì)檢工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,推動業(yè)務(wù)問題改進(jìn)并采取相關(guān)措施,提高工作效率及質(zhì)量;
4、對特殊case監(jiān)控,反饋問題,監(jiān)控結(jié)果,并提出改進(jìn)方案,提供質(zhì)檢報告,并進(jìn)行整體數(shù)據(jù)整合分析;
5、協(xié)調(diào)各方資源,推動項目,有效落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、精通各項質(zhì)量管理方法論,能夠根據(jù)工作需求,擬定新的質(zhì)檢流程或規(guī)范;
3、具備卓越的溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任感、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通合作意識。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)融創(chuàng)智谷C2-2


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機(jī)軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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