職位描述
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崗位職責:
1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘司機工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘司機工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
3、組織、安排司機面試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期司機進行試用期溝通;
6、公司每周都有招聘培訓,前期只需電話邀約司機即可。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、之前工作需有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng);
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:早9:00--6:00 節(jié)假日正常休息 試用期3天 每月4天休息 底薪3000-4000+提 月薪6000-8000左右 根據(jù)個人招聘能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)玖通達物流園


職位發(fā)布者
HR
湖北玖通達物流有限公司

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交通·運輸·物流
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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武漢市東西湖區(qū)新城十三路天黎物流聯(lián)盟三樓
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