職位描述
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崗位職責:
1、洞察培訓需求,開展各類培訓計劃組織實施及跟蹤,確保培訓工作的順利完成;
2、協助完成績效考核的組織實施,包括考核后評估及考核結果反饋的監督與指導;
3、具有全面的人力資源理論知識和實踐經驗,協助分子公司完成組織問題改善、企業文化建設等工作,助力分子公司建立完善的制度流程體系;
4、傳承公司的文化價值觀,提升團隊的凝聚力和戰斗力;
5、協助部門同事開展其他模塊的工作。
任職要求:
1、人力資源管理專業本科以上學歷;
2、具有5年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務操作,有較好的文字功底及溝通能力;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
5、能接受出差。
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工作地點
地址:銀川興慶區寧夏嘉澤新能源股份有限公司


職位發布者
HR
寧夏嘉澤新能源股份有限公司

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電氣·電力·水利
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200-499人
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國內上市公司
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綠地21城D區企業公園68號樓