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一、崗位任職要求：

1、學歷：專科及以上

2、專業：機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業

3、課程：電工原理、PLC應用技術液壓氣壓傳動、公差配合

4、經驗年限：3年(含)以上工作經驗

5、年齡限制：23-35歲

二、理論知識：

1、有非標氣缸、電磁閥的調試基礎，熟悉相關的氣動、電動設備的相關知識原理

2、熟悉傳感器工作原理及異常處理

3、熟悉使用萬用表處理方法及應用

4、熟悉變頻器、同服控制原理及異常處理

5、熟悉CCD視覺檢測原理

6、熟悉機手調試

7、了解三菱/拍PLC編程指令及電路圖

三、掌握操作類技能

1、具備4項技能:機構維修 設備調試 電氣故障維修 保養

a.機構維修:氣缸、sensor傳感器、伺服電機及驅動器變頻器、風機、CCD相機、滑塊、載具等b.設備調試:拉偏、軟邊、膠漬、膠痕、漏灰、爆角臟污、破損等

c.電氣故障維修:sensor傳感器不亮、氣缸不動作、相機報警、伺服電機驅動器報警等

2、具備溝通管理能力、能夠協調周邊資源，監控達成各項生產指標

學歷要求：統招大專及以上學歷
工作地點：河南省許昌市長葛市S225省道與科學大道交叉口東南角
工作內容：非標自動化設備調維、架線、保養、技改
工作時間：六天十小時制（五天八小時之外計算加班費），8:00-12:00 12:50-18:50，白夜班倒，三周倒一次班；
薪資構成：基本薪資 技能薪資 績效薪資 加班費；月綜合薪資設備技師6-8K/月；設備工程師8-10K/月
晉升路徑：設備技師（初級→中級→高級）→設備工程師（初級→中級(專家）)→高級設備工程師（技術 管理）
錄用考核：試用期3個月，轉正有一次薪資調整機會
公司福利：
1.提供食宿：住宿免費，超額水電費需要分攤；餐補每月390元，食堂刷臉消費；
2.五險一金：入職正常繳納五險一金，當月15日之前入職，繳納本月公積金，次月社保；15日之后順延1個月；
3.津貼福利：出勤激勵津貼800/月（淡季50%發放），全勤獎50元/月，夜班津貼10元/天
4.法定節假日正常休假；