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主要職責：
1．按ISO程序文件規定實施供應商的選擇、確認和管理；
2．負責發外加工的具體實施與安排；
3．跟蹤采購訂單的執行（到貨時間、到貨數量與確保單據規范/完整）；
4．負責與供應商對帳、收受發票及提請付款并跟蹤付款狀況；
5．處理對供應商的投訴、退貨與索賠；
6．維護SAP采購模塊和申購系統的日常運作；
7．負責向公司內部有關部門提供報價
8．負責公司員工的招聘，入、離職的辦理；
9．負責勞動合同的簽訂、續簽、保密協議的簽訂與管理；
10．負責考勤的統計；
11．負責員工社保、公積金申報、年度調整等相關工作；
12．負責部門各類人事檔案及人事文件的歸檔和管理；
13．負責各項人力資源數據的統計分析活動；
14．負責組織培訓實施及效果
15．協助開展企業文化建設活動
16．完成上級交代的其他臨時工作，維護公司利益不受損害； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護