應屆畢業生
本科
2025-06-22 11:43:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 負責制定和執行公司的薪酬政策和績效考核體系，確保與公司戰略和業務目標相一致；
2. 設計并管理員工薪酬結構，包括基礎工資、福利、獎金、股權激勵等，確保薪酬水平具有市場競爭力；
3. 確保薪酬管理流程的完善和順暢，包括薪酬調整、晉升、晉級、離職結算等各項流程；
4. 分析員工績效數據和薪酬數據，提供數據支持和建議，制定有效的績效考核標準和薪酬調整方案；
5. 協助公司領導層進行人員編制規劃和薪酬預算編制，確保薪酬支出符合公司財務預算；
6. 管理薪酬團隊，指導團隊成員完成薪酬相關工作，培養團隊成員的專業能力；
7. 與公司各部門合作，協調薪酬和績效管理工作，確保各項工作的順利推進和落地實施；
8. 持續關注行業薪酬和績效管理的最新趨勢和政策法規，及時調整公司的薪酬策略和管理方法。
任職要求：
1、統招本科學歷，有過集團總部薪酬績效模塊工作經驗；
2、精通薪酬/績效模塊；
3、良好的溝通協調能力，抗壓能力和邏輯思維。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱道里區哈爾濱-道里區匯智廣場西樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大莊園肉業集團股份有限公司
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群力第四大道
