職位描述
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崗位職責:
1、根據公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、銷售等相關專業;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
1、根據公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、銷售等相關專業;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
薪資待遇:底薪2100 績效 階梯式提成
單雙輪休 繳納五險一金
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:焦作山陽區東方紅社區


職位發布者
HR
幾何(鄭州)服務外包有限公司

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中介服務
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100-199人
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股份制企業
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商務外環路勁大廈717
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