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崗位職責：
1.負責武漢區域的商超系統門店陳列、宣傳、堆碼、促銷活動、客情等方面的日常維護，對門店促銷員、公司業務員工作情況的監督及管理；
2.完成所管系統的各項任務指標：出貨、動銷等，并合理細分到每個月、每個店，有序推進；
3.對所管系統門店有較強掌控力，與門店核心人物保持良好的客情關系；確保所管門店有充足庫存及良好陳列位；
4.負責所管門店的競品活動信息收集工作并及時做出應對；
5.負責維護所管系統的價格體系，穩定公司產品價盤。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，年齡35周歲以下（特別優秀可放寬）；
2.有快消品商超渠道銷售經驗者優先；
3.能吃苦；
4.有責任心，能承受較大的工作壓力，執行力強；
5.身體素質良好，符合食品行業從業基本要求。
福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區域補助、豐富精彩的企業文化活動等福利。
（二）完善的培訓機制與晉升體系，新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區域培訓＋石花商學院的模式，讓新人快速成長，表現優秀者將逐步培養成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經理—總監/部長
職位福利：節日福利、餐補、交通補助、包吃、定期團建、包住、五險一金、彈性工作