職位描述
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1.招聘與人才獲?。褐贫ú绦姓衅赣媱?,確保經營部人力需求的及時滿足。 篩選和評估簡歷,組織面試,選拔合適的候選人。
2.培訓與發展:設計和實施員工培訓計劃,提升員工技能和素質。
識別員工發展需求,提供個性化的培訓和職業發展建議。
評估培訓效果,對培訓項目進行持續改進。
3. 績效管理:協助制定和完善績效評估體系。
組織績效評估工作,跟進績效反饋與改進。
4.薪酬福利管理:參與薪酬體系的設計和調整。辦理員工社保、公積金等福利事項,進行薪酬福利數據的統計和分析。
5. 部門協作:與其他部門密切合作,提供人力資源專業支持。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州上城區雙創大廈


職位發布者
許鐔方/..HR
中糧貿易有限公司

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貿易·進出口
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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黑龍江 哈爾濱 哈爾濱市麥凱樂A做1806