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一、崗位職責：
1)負責運送中心的日常工作及配合科室完成各項醫療輔助工作；
2)嚴格遵守公司、醫院各項規章制度和上下班休息制度；
3)負責運送中心服務的規范、作業細則以及考核標準的制定，并檢查執行情況；
4)協調業主關系，落實違章和投訴處理工作，定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質；
5)負責運送中心全體員工的管理、督促、檢查和考核，做好員工的業務技能培訓和綜合能力評價；
6)負責總結工作的落實情況，擬訂工作計劃并實施；
7)協助項目經理進行項目制度建設，人員管理、品質建設、企業文化建設等；
8)根據公司的標準化要求管理所在醫院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等；
9)完成上級交辦的其他事項。

二、任職要求：
1)大專及以上學歷，年齡在25-45周歲；
2)有3年以上物業醫院項目工作經驗，三甲醫院，1500張床位以上，3年以上運送經理工作經驗；
3)具有較強的溝通協調能力，有良好的團隊協作精神；
4)態度誠懇，有責任心，肯吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
5)愿意接受醫院工作環境。