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崗位職責：
1、主導所負責業(yè)務領域質(zhì)量目標及改進計劃制定并協(xié)同生產(chǎn)、工藝、研發(fā)等相關方及提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；
2、組織月度/季度/年度質(zhì)量目標達成檢討會議，對目標達成過程中的偏差實施糾正，確保目標達成；
3、負責新品導入質(zhì)量管理，配合各相關部門監(jiān)管新產(chǎn)品發(fā)布各階段產(chǎn)品質(zhì)量； 負責產(chǎn)品質(zhì)量標準與檢驗標準的評審、優(yōu)化與賦能；
4、負責市場、制程、檢驗等質(zhì)量問題和質(zhì)量費用處理、分析與改進；
5、監(jiān)控市場問題、制程、新品等質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量管理差距，策劃質(zhì)量管控項目并推進實施；
6、主導或協(xié)助對其他部門進行質(zhì)量培訓，賦能質(zhì)量相關知識與工具、方法；
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、機械、質(zhì)量管理類相關專業(yè)；
2、四年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與主要質(zhì)量工具的運用；
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技巧；
4、具備獨立分析解決問題的能力；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團隊合作精神