職位描述
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【工作職責】
1、參與制定和執行公司的HR數字化戰略,領導和推動公司HR數字化轉型,通過創新技術和實踐提高HR效率和員工體驗
2、確保數字化工具和系統的持續改進和優化,以適應組織發展和業務需求的變化。
3、跟蹤數字化項目的進展,并確保項目按時交付,并符合質量標準。
4、培訓員工使用數字工具,并提供必要的技術支持和指導。
5、與外部供應商和合作伙伴合作,評估并整合他們的數字解決方案,以滿足公司的需求
【任職要求】
1、學士學位或以上學歷,優先考慮計算機科學、信息技術或相關領域.。
2、有5年以上數字化項目管理或相關經驗,具備HR數字化方面的專業知識。
3、熟悉常見的HRIS系統, 數字化工具,數據分析工具等。
4、具備解決問題的能力和對新技術的敏感度
5、英語具備聽說讀寫能力
1、參與制定和執行公司的HR數字化戰略,領導和推動公司HR數字化轉型,通過創新技術和實踐提高HR效率和員工體驗
2、確保數字化工具和系統的持續改進和優化,以適應組織發展和業務需求的變化。
3、跟蹤數字化項目的進展,并確保項目按時交付,并符合質量標準。
4、培訓員工使用數字工具,并提供必要的技術支持和指導。
5、與外部供應商和合作伙伴合作,評估并整合他們的數字解決方案,以滿足公司的需求
【任職要求】
1、學士學位或以上學歷,優先考慮計算機科學、信息技術或相關領域.。
2、有5年以上數字化項目管理或相關經驗,具備HR數字化方面的專業知識。
3、熟悉常見的HRIS系統, 數字化工具,數據分析工具等。
4、具備解決問題的能力和對新技術的敏感度
5、英語具備聽說讀寫能力
工作地點
地址:寧波鄞州區日麗中路757號
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職位發布者
HR
奧克斯集團有限公司

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家電業
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1000人以上
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私營·民營企業
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浙江省寧波市鄞州區首南街道日麗中路757號