應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-11 13:45:16
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責薪酬激勵相關制度、政策規(guī)范的完善和落地
2、負責薪酬激勵指標的監(jiān)控、管動跟進
3、推進激勵系統(tǒng)搭建、激勵一鍵項目
4、參與集團激勵方案的制定和落地
任職要求：
1、本科以上學歷、認同公司文化
2、具備優(yōu)秀的EXCEL技能，有較強的表格制作、數(shù)據(jù)處理和分析能力
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力
1、負責薪酬激勵相關制度、政策規(guī)范的完善和落地
2、負責薪酬激勵指標的監(jiān)控、管動跟進
3、推進激勵系統(tǒng)搭建、激勵一鍵項目
4、參與集團激勵方案的制定和落地
任職要求：
1、本科以上學歷、認同公司文化
2、具備優(yōu)秀的EXCEL技能，有較強的表格制作、數(shù)據(jù)處理和分析能力
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區(qū)鄞州區(qū)首南街道日麗中路757號奧克斯中央大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
奧克斯集團有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道日麗中路757號
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