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中聯區衛是中聯公司兩大核心體系之一（數字化醫院和區域衛生），成立于2009年，專注于區域衛生信息化，產品涉及全民健康信息平臺、醫共體信息平臺、家庭醫生服務信息平臺、基層醫療衛生機構信息系統、民營醫院信息系統。 中聯區衛體系全國現有員工500人，分支服務機構23個，軟件年收入1.2億，全國客戶區縣級以上衛健委（局）20個省200個，基層醫療衛生機構超過3000家，服務全國健康人群超過1億。 中聯區衛致力于研發和推廣能幫助成長型醫療衛生服務機構提升業務能力進而找到可持續發展道路的信息化產品，期待您能成為“責任、誠實、積極”的中聯區衛人。 一、主要工作內容： 1、 負責公司區衛產品方案的編寫和維護，如:解決方案、產品介紹、宣傳資料、重大項目招投標文件、演示PPT； 2、負責公司重大項目售前支持，包括客戶產品演示、現場溝通、規劃方案編寫。 3、負責公司渠道市場建設，包括渠道培訓等； 4、 其他與產品及市場相關的臨時事務。 二、任職要求 1、計算機相關專業本科以上，熟悉互聯網IT行業，3年以上相關工作經驗； 2、具有較強的領悟和學習能力，能夠快速準確理解客戶的需求及其行業知識的學習； 3、普通話標準，具備較強的演講、溝通和交流能力，清晰的邏輯思維能力； 4、具備較強的文字功底，提供相關文案編寫證明材料； 5、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責； 6、能夠適應短期出差。 三、優先條件： 1、有醫療衛生信息化行業經驗優先 2、有應用軟件行業相關經驗優先 四、薪酬待遇： 1、工資標準按公司統一標準執行，基本工資7000-10000元，根據個人能力，半年至一年一次評估進行調整。 2、月度目標任務獎：1000-3000，月初申報或上級下達，月底評估根據任務完成情況發放。 3、售前支持成功獎：500-2000，售前支持項目成功中標，根據支持項目的支持內容進行獎勵。 4、日常福利：公司提供自帶筆記本補助，購買華為筆記本補助，年度免費體檢，重要節假日（端午、中秋）禮品，生日禮金，元旦、春節過節費。 5、年度獎勵：年度公司分特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優秀員工，分別給予50萬、20萬、10萬、5萬、5000進行獎勵。 6、共享發展獎：凡公司入職三年以上的員工，年終享有公司經營共享發展獎（最近三年的數據1萬元以上）。 7、崗位試用期3個月以內，特別優秀者可提前轉正，試用期工資8折計算。 8、公司試用即簽訂合同并繳納五險，住房公積金公司提供代繳服務。 五、職位發展： 該職位可轉向項目經理、高級市場人員、渠道經營人員，渠道總經理等崗位。