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一、崗位職責：

1、 負責按照“七五”戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)提升質量管理的高度，建立由總經理總負責、質管總監(jiān)全面監(jiān)管，質管部門落地執(zhí)行的管理制度，強化產品質量管理。

2、 負責在總經理的領導下制定長期質量戰(zhàn)略目標，并于每年12月30日前完成年度產品質量目標的制定。

3、 負責制定質管中心組織架構，完善部門職責及崗位說明書，合理人員編制定崗，并制定嚴格考核制度。

4、 負責制定并完善產品質量的獎勵、問責、追溯與處罰的管理機制，落地并強化質量常態(tài)化的管理機制與制度體系。

5、 負責強化產品質量升級管理目標，圍繞實現“七五”品質提升三大目標制定具體措施方案：

? 從被動出現質量問題到主動發(fā)現質量問題，最終向預防質量問題的轉變；

? 從依靠控制、監(jiān)督產品質量到自查、自檢管理，并形成程序化、流程化的品質管理制度；

? 實現美樂柯產品質量在行業(yè)內品質認同度、質量可信度、品牌美譽度的提升。

6、 負責建立完備的測試評價體系，對產品進行全生命周期管理。

7、 負責以董事長領導的公司成本控制管理小組成員身份，制定并落實各項降本措施

8、 負責落實董事長主導的數字化、大數據戰(zhàn)略規(guī)劃的各項措施，將質量管理納入信息化管理，以數據為依據，分析改進，提升工作效率，提高產品品質。

9、 負責完善更新MZD管理制度，全面將工藝紀律督察、職能部門納入質量考核。

10、 負責全面梳理品質管理程序文件、手冊，進行更新并發(fā)布。

11、 負責推動市場外損突出問題的專項整改，建立顧客體驗評價方案，提升顧客滿意度。

12、 負責利用MZD、SOP培訓效果督察、質量案例宣傳等手段，逐步建立各車間自主化管控的制程質量保證體系。

13、 負責建立強化供方扶持與管理的機制，篩選戰(zhàn)略性合作供方；通過稽核、輔導幫助供方提升，確保供方品質能力。

14、 負責接受上級領導布置的其他工作。

二、任職條件：

1.本科以上學歷，制冷與熱能專業(yè)；

2.有10年以上工業(yè)冷凍、冷水（含中央空調）行業(yè)質量工作經驗；

3. 2年以上總監(jiān)崗位工作經驗，或者3年以上部門經理崗位工作經理；