職位描述
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崗位職責:
1、了解分店與商場顧客消費類型,為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達成分店的銷售目標。
2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執行不同渠道的顧客引流工作。
4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金,處理店內突發事件,確保分店正常運作。
5、與商場樓層經理協助日常分店營業,處理顧客投訴及落實服務水平,執行媒體處理守則。
6、按集團市務指引及貨品陳列準則,并參考客群情況,落實執行貨品陳列規劃,開展促銷活動及切合品牌形象的服務。
7、協助營運經理,制定分店配貨格,根據權限調出貨品調出調入貨品,監控分店貨品,以滿足經營的需求。
8、負責分店人員日常考勤、績效考評,實地教練及培訓,建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作。
職位要求:
1、大專或以上學歷,3年以上具規模零售行業品牌店鋪管理經驗。
2、具良好執行能力和團隊管理技巧。
3、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
備注:薪酬范圍顯示數據僅作參考,將執行公司薪酬制度
1、了解分店與商場顧客消費類型,為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達成分店的銷售目標。
2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執行不同渠道的顧客引流工作。
4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金,處理店內突發事件,確保分店正常運作。
5、與商場樓層經理協助日常分店營業,處理顧客投訴及落實服務水平,執行媒體處理守則。
6、按集團市務指引及貨品陳列準則,并參考客群情況,落實執行貨品陳列規劃,開展促銷活動及切合品牌形象的服務。
7、協助營運經理,制定分店配貨格,根據權限調出貨品調出調入貨品,監控分店貨品,以滿足經營的需求。
8、負責分店人員日常考勤、績效考評,實地教練及培訓,建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作。
職位要求:
1、大專或以上學歷,3年以上具規模零售行業品牌店鋪管理經驗。
2、具良好執行能力和團隊管理技巧。
3、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
備注:薪酬范圍顯示數據僅作參考,將執行公司薪酬制度
工作地點
地址:保定競秀區北國先天下2層


職位發布者
葉女士HR
周生生(中國)商業有限公司北京分公司

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珠寶/化妝品/鐘表
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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北京市朝陽區光華路銅牛國際大廈
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