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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)汕頭、揭陽(yáng)、潮州、汕尾分公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成及項(xiàng)目交付； 2.負(fù)責(zé)四個(gè)區(qū)域分公司的市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、人才策略等方向的把控及落地； 3.整合并開(kāi)拓公司內(nèi)外資源，站在市場(chǎng)與客戶(hù)視角，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率； 4.維護(hù)大客戶(hù)忠誠(chéng)度，長(zhǎng)期保持信任關(guān)系，保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度和增值業(yè)務(wù)的提升； 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)價(jià)值觀并落實(shí)到日常管理，持續(xù)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上B端市場(chǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)，3年級(jí)以上銀行類(lèi)金融客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、復(fù)雜問(wèn)題的解決能力，客戶(hù)維護(hù)能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力； 4.對(duì)項(xiàng)目管理有一定了解； 5.了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓有獨(dú)特有效的思路和策略。 公司優(yōu)勢(shì)： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，優(yōu)良經(jīng)營(yíng)績(jī)效；全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】：有專(zhuān)業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、朝陽(yáng)行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門(mén)人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長(zhǎng)性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開(kāi)門(mén)利是、年終獎(jiǎng)等。