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一、崗位職責(zé)介紹

負(fù)責(zé)河北所轄區(qū)域內(nèi)日立電梯項目收集、項目跟蹤、售前服務(wù)、投標(biāo)、商務(wù)談判、簽定合同、收款等營業(yè)工作的安排和管理；協(xié)調(diào)配合經(jīng)銷商的支持工作；完成銷售業(yè)績指標(biāo)；清晰了解所轄區(qū)域的市場動態(tài)。

二、公司簡介

河北日立電梯工程有限公司成立于2014年3月，為日立電梯（中國）有限公司下屬河北省唯一的分支機(jī)構(gòu)，員工人數(shù)300余人，致力于河北省（除廊坊、秦皇島、唐山、承德）7個市的電梯、扶梯、自動人行道、智能安防系統(tǒng)的銷售、安裝、維修、保養(yǎng)，綜合實力穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列。公司內(nèi)設(shè)營業(yè)部、合同管理部、安裝部、維保部、財務(wù)部、管理部、安全質(zhì)量科，具備系統(tǒng)和高效的經(jīng)營管理模式，健全的福利保障體系，完善的薪酬管理制度，為在職員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道。

三、完善的培訓(xùn)制度

1、企業(yè)文化培訓(xùn)

2、崗前進(jìn)行全方位產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，日常視頻培訓(xùn)課程隨時學(xué)

3、進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)

4、營銷技巧的培訓(xùn)

5、部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)進(jìn)行實戰(zhàn)培訓(xùn)

四、工作技能

1、熟悉本公司產(chǎn)品的 型號、性能、參數(shù)、土建要求等；

2、了解其他品牌產(chǎn)品的型號、性能、參數(shù)等；

3、了解相關(guān)法律法規(guī)。

職位福利：加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金