應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
954人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責新講師的崗前學習培養(yǎng)工作，為各部門各中心的講師搭建課程體系，整合內(nèi)外部培訓資源定期開展培訓學習項目，提升講師專業(yè)水平；
2、負責講師的日常管理與監(jiān)督，包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理，；
3、負責年度培訓數(shù)據(jù)的采集、測驗、分析；
4、培訓制度的撰寫、落實、更新迭代及管理等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，具備培訓運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練掌握Office辦公軟件，會基礎(chǔ)PR或視頻剪輯技能；
3、性格開朗活潑，具備學***動性。
其他：
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，5w 人集團總部培訓運營管理崗，自有全職培訓講師180人，培訓體系完善，團隊氛圍年輕活躍，晉升渠道清晰透明；
2、辦公環(huán)境優(yōu)美，具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)谩⑿菹^(qū)等活動場所；
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等；
4、可提供免費公寓住宿，上下班有班車接送。
1、負責新講師的崗前學習培養(yǎng)工作，為各部門各中心的講師搭建課程體系，整合內(nèi)外部培訓資源定期開展培訓學習項目，提升講師專業(yè)水平；
2、負責講師的日常管理與監(jiān)督，包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理，；
3、負責年度培訓數(shù)據(jù)的采集、測驗、分析；
4、培訓制度的撰寫、落實、更新迭代及管理等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，具備培訓運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練掌握Office辦公軟件，會基礎(chǔ)PR或視頻剪輯技能；
3、性格開朗活潑，具備學***動性。
其他：
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，5w 人集團總部培訓運營管理崗，自有全職培訓講師180人，培訓體系完善，團隊氛圍年輕活躍，晉升渠道清晰透明；
2、辦公環(huán)境優(yōu)美，具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)谩⑿菹^(qū)等活動場所；
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等；
4、可提供免費公寓住宿，上下班有班車接送。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)寶安國際機場航站四路跨越速運集團總部大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團
-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
南屏攀云購物公園廣場A2-10
