職位描述
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工作內容:
1、負責組織業戶相關管理費用的催收,負責組織實施業主回訪、走訪工作等其他上級安排工作。
2、完成管轄區域費用收繳及滿意度指標,組織多種社區志愿者活動;
3、負責處理客戶投訴,協調并妥善處理各類緊急事件,組織落實客戶應急服務措施,積極消除因此帶來的不良影響;
4、全面負責客戶服務條線工作,主持物業客服工作,負責客服體系的規范化管理,制定規范化客服工作流程;
5、負責團隊管理,制定客服部各級人員的崗位職責,內部管理制度和工作程序,制定部門員工培訓計劃,定期開展業務培訓;
6、接受職能部門監督和指導,服從公司管理制度,完成各項收費和管理指標;
7、對接法務團隊,整理客訴相關資料,跟進配合法務工作進度;
8、完成上級交辦的其他工作相關事務
任職資格:
1、30-55歲左右,大專及以上學歷;
2、2年以上同崗位工作經驗,熟悉物業管理日常工作對收繳率清欠率、團隊管理等有較好的管理經驗。有較強的溝通能力、隨機應變能力;
3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用,有一定書面表達能力;
4、對客服業務精通,能開展客服人員培訓流程;
5、熟悉物業管理服務及客戶服務投訴處理流程,熟悉物業管理相關法律法規。
6、善于溝通,親和力強,善于歸納總結,能夠對工作進行不斷改進;
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:00 每周固定一天休息(單休)法定節假日排休
員工福利 : 生日紅包 帶薪年假 五險 定期體檢 包吃包住
工作地址:武昌區、 武漢市蔡甸區、洪山區另有多個項目可調配安排
沒有賣貨等銷售指標!
1、負責組織業戶相關管理費用的催收,負責組織實施業主回訪、走訪工作等其他上級安排工作。
2、完成管轄區域費用收繳及滿意度指標,組織多種社區志愿者活動;
3、負責處理客戶投訴,協調并妥善處理各類緊急事件,組織落實客戶應急服務措施,積極消除因此帶來的不良影響;
4、全面負責客戶服務條線工作,主持物業客服工作,負責客服體系的規范化管理,制定規范化客服工作流程;
5、負責團隊管理,制定客服部各級人員的崗位職責,內部管理制度和工作程序,制定部門員工培訓計劃,定期開展業務培訓;
6、接受職能部門監督和指導,服從公司管理制度,完成各項收費和管理指標;
7、對接法務團隊,整理客訴相關資料,跟進配合法務工作進度;
8、完成上級交辦的其他工作相關事務
任職資格:
1、30-55歲左右,大專及以上學歷;
2、2年以上同崗位工作經驗,熟悉物業管理日常工作對收繳率清欠率、團隊管理等有較好的管理經驗。有較強的溝通能力、隨機應變能力;
3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用,有一定書面表達能力;
4、對客服業務精通,能開展客服人員培訓流程;
5、熟悉物業管理服務及客戶服務投訴處理流程,熟悉物業管理相關法律法規。
6、善于溝通,親和力強,善于歸納總結,能夠對工作進行不斷改進;
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:00 每周固定一天休息(單休)法定節假日排休
員工福利 : 生日紅包 帶薪年假 五險 定期體檢 包吃包住
工作地址:武昌區、 武漢市蔡甸區、洪山區另有多個項目可調配安排
沒有賣貨等銷售指標!
工作地點
地址:黃石陽新縣南湖花園新世紀寶安花園
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職位發布者
居安物業..HR
武漢市居安物業管理有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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武漢市洪山區雄楚大道699號文豪苑