職位描述
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崗位內容:
1. 負責制定、實施和監督人力資源政策,規劃和開展組織建設工作;
2. 參與業務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務;
4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或行政管理等相關專業,5年以上相關工作經驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規,具備較強的人際溝通、協調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
1. 負責制定、實施和監督人力資源政策,規劃和開展組織建設工作;
2. 參與業務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務;
4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或行政管理等相關專業,5年以上相關工作經驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規,具備較強的人際溝通、協調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:威海環翠區威海環翠區青島北路2號8樓


職位發布者
趙玉龍HR
安徽眾森網絡科技有限公司

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其他類型
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500-999人
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股份制企業
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怡和城市廣場A座703
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