杭州
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-16 18:48:47
858人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、帶領社保公積金運營團隊持續優化現有流程及服務體驗，實現低成本高效率運營；
2、與產品研發團隊緊密合作，推動社保公積金運營的信息化建設；
3、有效管理相關服務供應商，健全系統化的交付閉環機制；
4、 持續關注全國各地社保公積金相關勞動法律法規的變化和趨勢，及時掌握并評估對公司的影響，設計有效的合法合規執行方案，追蹤執行的有效性；
5、負責管理甲方客戶SSC中心服務對接，完善規范對接流程，建立監督反饋流程機制；
6、進行SSC中心的人力資源數據分析，為客戶業務及BP、COE提供數據支持；
7、負責制定并落地SSC中心制定的SOP制度，確保SSC中心的各崗位工作完成交付，并針對執行過程中，不斷完善相關制度體系；
8、負責對SSC中心進行日常管理，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平和團隊氛圍；
9、負責SSC社保組成果交付；
10、 關注外部市場，不斷將高效的實踐引入公司，提升現有運營效率和體驗。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上工作經驗，3年以上有豐富的社保公積金項目運營經驗優先，1年以上團隊管理經驗；
3、溝通表達能力強，開放主動；
4、熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉一定的勞動法律法規在企業中的運用，具備豐富的員工關系、福利管理實操經驗；
5、具備SSC管理、運營及推動落地經驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作；
6、良好的服務意識，耐心細致，注重團隊合作，抗壓能力強；
1、帶領社保公積金運營團隊持續優化現有流程及服務體驗，實現低成本高效率運營；
2、與產品研發團隊緊密合作，推動社保公積金運營的信息化建設；
3、有效管理相關服務供應商，健全系統化的交付閉環機制；
4、 持續關注全國各地社保公積金相關勞動法律法規的變化和趨勢，及時掌握并評估對公司的影響，設計有效的合法合規執行方案，追蹤執行的有效性；
5、負責管理甲方客戶SSC中心服務對接，完善規范對接流程，建立監督反饋流程機制；
6、進行SSC中心的人力資源數據分析，為客戶業務及BP、COE提供數據支持；
7、負責制定并落地SSC中心制定的SOP制度，確保SSC中心的各崗位工作完成交付，并針對執行過程中，不斷完善相關制度體系；
8、負責對SSC中心進行日常管理，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平和團隊氛圍；
9、負責SSC社保組成果交付；
10、 關注外部市場，不斷將高效的實踐引入公司，提升現有運營效率和體驗。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上工作經驗，3年以上有豐富的社保公積金項目運營經驗優先，1年以上團隊管理經驗；
3、溝通表達能力強，開放主動；
4、熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉一定的勞動法律法規在企業中的運用，具備豐富的員工關系、福利管理實操經驗；
5、具備SSC管理、運營及推動落地經驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作；
6、良好的服務意識，耐心細致，注重團隊合作，抗壓能力強；
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區阿里巴巴西溪C區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
