職位描述
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一、崗位職責:
1.負責起草集團年度、季度、月度工作總結和工作計劃;集團公文及其它綜合性文字材料;
2.負責牽頭組織集團發展戰略及中長期發展規劃的擬定;
3.負責集團總部會議室的日常管理和公司層面會議的安排及服務;
4.負責集團總部重大接待工作;
5.負責組織設計、制定、完善公司的各項制度體系,跟進落實執行情況,并根據實際情況進行相應調整;
8.參與重要合同的起草、談判;負責對外合同合法性的審核工作;
9.明確集團整體運營的目標方案,向集團董事長提供團隊建設及發展方面的方案建議,提高核心領導干部管理的綜合水平;
10.參與集團核心高層崗位人員的任用、選拔,人員評估,協助做好集團核心領導干部的梯隊建設;
11. 協助集團董事長處理各分公司內部經營管理事宜,協調各地區的工作計調,使得各分公司的日常經營良性運轉;
12、負責集團企業文化的建設與推廣,高效組織集團及各地區開展的團隊活動、使得各地區分公司達到文化同頻;
13、處理外部公共關系(政府職能、重要合作客戶等)
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源、企業管理、市場營銷等專業;5年以上零售、連鎖行業行政、人事、管理,或工會,黨政,或部隊轉業政委工作等經驗;
2、年齡32-36歲,身高170cm以上,形象素質佳;
3、具有良好的職業操守、高度自律、做事嚴謹、人品端正厚重;
4、具有較強的組織能力和溝通協調能力;善于資源整合驅動目標達成、有良好的談判、分析和決策能力;
5、熟悉零售行業商業環境,對零售行業具有高度敏感性,市場意識強,能夠承受較大工作壓力;
6、熟悉勞動法及食品安全法、消費者權益法等,能夠在集團營運中落實風險防控;
7、具備出色的計劃管控能力,方案執行落地能力。
工作地點
地址:吉林龍潭區吉林市-龍潭區中星集團徐州路與慶安胡同交匯新天地超市吉林公司


職位發布者
HR
新天地超市

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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南關區大經路與西四道街交匯,大經路1211號